7月1日，成都市律師行業(yè)2024年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者和先進基層黨組織名單發(fā)布，北京恒都（成都）律師事務所黨支部組織委員林凡同志被授予成都市律師行業(yè)“優(yōu)秀黨務工作者”稱號，并作為全市律師行業(yè)“兩優(yōu)一先”代表參加了由成都市律師協(xié)會舉辦的參觀成都戰(zhàn)役紀念館、座談會等系列活動。在座談會上，林凡同志作為代表發(fā)言。

北京恒都（成都）律師事務所將以此表彰為契機，繼續(xù)毫不動搖地堅持黨對律師工作的全面領(lǐng)導，深入推進黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。

北京（寧波）律師事務所

寧波所為企業(yè)家開展第二期《恒都（企業(yè)遭遇稽查如何合規(guī)應對》專題講座

 2025年6月28日，應客戶熱切要求，繼首場講座反響熱烈后，本所成功舉辦第二期《企業(yè)家稅收大局觀——企業(yè)遭遇稅務稽查如何合規(guī)應對》主題法律講座，本次講座延續(xù)“法稅融合”為核心視角，深度剖析稅務稽查應對策略，并與與會企業(yè)家及企業(yè)高管共同探討在稅收監(jiān)管趨嚴背景下，企業(yè)如何構(gòu)建合規(guī)防線、有效化解稅務稽查風險。

伴隨稅收大數(shù)據(jù)技術(shù)廣泛應用，稅務稽查的精準性與穿透力顯著提升。企業(yè)為何會被稽查？被稽查后如何正確應對？圍繞這些核心問題，本所高級合伙人、企信法稅綜合服務團隊負責人程宇律師結(jié)合豐富實務案例，深入剖析大數(shù)據(jù)稽查的底層邏輯，助力企業(yè)家更新法稅認知、依法行使正當權(quán)利，在法治框架下更全面地維護企業(yè)合法權(quán)益。

講座中，律師從法稅融合視角出發(fā)，重點解讀了以下關(guān)鍵內(nèi)容：

稽查動因分析：企業(yè)為何會被稽查？金稅四期下，企業(yè)哪些行為易觸發(fā)稽查？

合規(guī)應對策略：從資料準備、程序合規(guī)到權(quán)利主張，如何有理有據(jù)應對稽查程序？善用聽證、復議等程序性權(quán)利，避免“一罰了之”。

稅務合規(guī)必備要素：業(yè)務真實，制度設(shè)計，證據(jù)鏈管理等。

稅務律師團隊強調(diào)：“稅收大局觀是企業(yè)家的必修課——敬畏監(jiān)管紅線，更要激活法律武器。通過事前合規(guī)布局切斷風險源頭，事后專業(yè)行權(quán)守住企業(yè)利益，方能在法治化稅收環(huán)境中實現(xiàn)長效穩(wěn)健經(jīng)營。”

未來，我們將持續(xù)推出系列法稅融合實務講座，助力企業(yè)行穩(wěn)致遠。歡迎關(guān)注后續(xù)活動！

北京恒都（南寧）律師事務所

莫昌福主任、文杰律師赴廣西涉外法律服務人才培養(yǎng)論壇，共話專業(yè)發(fā)展新路徑

近日，由廣西壯族自治區(qū)司法廳和廣西師范大學聯(lián)合主辦的“廣西涉外法律服務人才培養(yǎng)論壇”在桂林隆重舉行。本次論壇聚焦新形勢下涉外法治人才培養(yǎng)的關(guān)鍵議題，旨在為廣西深度融入?yún)^(qū)域經(jīng)濟一體化、服務高水平對外開放提供堅實法治人才保障。南寧分所主任莫昌福、文杰律師受邀出席論壇，莫主任憑借其涉外法律實務經(jīng)驗及行業(yè)影響力，擔綱論壇環(huán)節(jié)主持重任。

育才：教育改革的體系化創(chuàng)新

論壇圍繞“涉外法律教育改革與人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新分論壇”、“涉外法律服務實務與案例分享分論壇”等核心議題展開深度研討。莫昌福主任在開場主持中指出：“培養(yǎng)通曉東盟語言、法律和文化的復合型法治人才，是服務國家‘一帶一路’倡議和中國—東盟自貿(mào)區(qū)3.0版建設(shè)的迫切需要，也是廣西法律教育的歷史機遇?！蹦Ｖ魅我猿练€(wěn)練達的主持風格，全程引導議題討論走向深入。

在莫昌福主任引導下，廣西師范大學中國—東盟法學院率先分享了創(chuàng)新成果。

聚焦民族地區(qū)法治實踐，打造由“立法學”“民族法學”“旅游法學”等課程組成的國內(nèi)法治特色課程群。

對接國際法治前沿，建設(shè)以“東盟法”“法律英語”“國際民事訴訟與商事仲裁”等課程組成的涉外法治特色課程群。

“廣西高校已形成多層次的涉外法治人才培養(yǎng)體系，”一位與會教授介紹，“從廣西師范大學的獨秀實驗班雙語教學，到廣西民族大學的‘六位一體’涉東盟法治人才培養(yǎng)，這些創(chuàng)新實踐為區(qū)域特色法治人才培養(yǎng)提供了范本。

在實踐創(chuàng)新方面，廣西師范大學則建立了“案例課程+實訓課程+見習課程+實習課程”的實踐課程群，打造第一課堂與第二課堂貫通融合的教學模式。

莫昌福在主持中指出：“涉外法治人才培養(yǎng)的生命力在于打破高校與實務部門之間的壁壘。只有讓司法部門、仲裁機構(gòu)、律師事務所深度參與培養(yǎng)過程，才能使學生真正具備處理跨境法律實務的能力?！?/p>

致用：法律服務的實戰(zhàn)化突破

論壇第二分論壇以“涉外法律服務實務與案例分享”為主題，莫昌福主任引導與會者聚焦廣西企業(yè)“走出去”面臨的實際挑戰(zhàn)，探索法律服務創(chuàng)新的突破口。

國際貿(mào)易爭端解決專題中，一個典型案例引發(fā)熱議——青島市黃島區(qū)人民法院與青島仲裁委員會通過“調(diào)解+仲裁+訴訟”聯(lián)動機制，成功化解一起歷時三年的國際貨物買賣合同糾紛。

該案涉及意大利貿(mào)易公司與青島企業(yè)間的鋼管質(zhì)量爭議，通過專業(yè)調(diào)解員的多次協(xié)商，最終達成中方企業(yè)全額退貨款、意方放棄利息主張的共贏方案，從立案到調(diào)解成功僅用時不到兩個月。

“這個案例為我們解決跨境糾紛提供了創(chuàng)新范例，”莫昌福在主持中點評道，“廣西可借鑒此模式，探索建立面向東盟的‘調(diào)解+仲裁+訴訟’聯(lián)動機制，為區(qū)域經(jīng)貿(mào)合作提供高效爭議解決通道?！?/p>

協(xié)同：法治服務生態(tài)的系統(tǒng)構(gòu)建

論壇閉幕環(huán)節(jié)，莫昌福主任總結(jié)指出：“涉外法治人才培養(yǎng)與法律服務創(chuàng)新是一項系統(tǒng)工程，需要政府、高校、律所、企業(yè)多方共建?！?/p>

自治區(qū)司法廳相關(guān)部門負責人表示：“廣西將建立涉外法治供需定期對接機制，動態(tài)把握企業(yè)出海痛點難點，持續(xù)優(yōu)化服務模式，打造涉外法治服務的‘廣西樣板’?！?/p>

未來，我所將繼續(xù)秉承專業(yè)立所的理念，更加積極地融入國家和區(qū)域發(fā)展大局，著力加強涉外法律服務人才的培養(yǎng)與儲備，不斷提升服務跨境商業(yè)活動、應對國際法律事務的綜合能力，為廣西乃至全國企業(yè)“走出去”提供堅實可靠的法律護航，為營造市場化、法治化、國際化的營商環(huán)境持續(xù)貢獻力量。